美联储主席杰罗姆・鲍威尔表示，衡量人工智能对劳动力市场的影响尚处于 “早期阶段”，不过他也承认了近期的裁员公告。
作者：艾玛・奥克曼
工人们是否正身处又一场工业革命之中，艰难应对自身技能极易被人工智能取代的局面？
美联储主席杰罗姆・鲍威尔周三称，人工智能虽 “或许是影响就业市场的因素之一”，但目前还不是就业市场的 “主要影响因素”。
许多劳动者担忧人工智能正产生影响，尤其是部分企业高管已公开表态，认为该技术将重塑劳动力市场。
鲍威尔表示：“你很难忽视那些大规模裁员的重磅公告，还有企业宣称长期不打算招聘新人 —— 而他们给出的理由正是人工智能。这些情况显然都在发生。”
刚刚过去的秋季局势动荡，不仅出现了长达 43 天的政府停摆，裁员人数也有所上升，同时招聘率降至疫情初期以来的最低水平。尽管美国人求职依旧困难，但首次申领失业救济金的人数总体保持稳定。（上周的失业救济申请人数出现 2020 年 3 月以来最大增幅，不过此前一周该数据已降至三年低点。）
鲍威尔在最新失业申请数据公布前的周三表示：“如果出现大规模裁员，你会认为续领失业救济金人数和新增申请人数都会上升，但实际情况并非如此，这有点令人费解。”
至于人工智能革命未来是否会冲击劳动者，鲍威尔称目前尚无定论。但他指出，在以往重大技术革新时期，就业岗位既有消失也有新增。
鲍威尔说：“归根结底，两百多年来的历史表明，当技术变革尘埃落定后，生产力会得到提升，新的工作岗位会被创造出来，能为人们提供足够的就业机会。但这一次的情况或许有所不同。”
摩根士丹利在 9 月的一份报告中也指出，尽管人工智能未来可能影响 90% 的职业，但 “历史经验显示其有望对就业增长产生净正向作用，不过这可能会带来前所未有的技能再培训需求”。
不过，全球职业转型咨询公司挑战者格雷克里斯马斯的近期数据显示，今年以来，已有近 5.5 万份裁员公告将原因归咎于人工智能。
即便如此，鲍威尔仍强调：“目前来看，一切还都处于非常早期的阶段。”
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责任编辑：郭明煜
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